Raison d’être
Accélérer la transition en mobilisant nos talents au service des projets à impacts positifs.
Manifeste
« Un jour, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux, terrifiés et atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, faisant des allers-retours entre une mare et les arbres en feu, au-dessus desquels il lâchait quelques gouttes avec son bec.
Après un moment, les autres animaux lui disent : “Eh petit colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu !”
Et le colibri répondit : “Je le sais bien, mais je fais ma part.” ».
– Pierre Rhabi –
À l’instar du colibri, chez new-e nous estimons n’être « Pas irréprochables mais humblement exemplaires ». C’est ce moto qui nous guide et nous anime tous les jours afin de prendre part à notre échelle à cette transition.
Nous souhaitons permettre à toutes les entreprises de trouver les clés de leur transformation durable en mobilisant à tout moment au sein de leurs équipes nos talents engagés pour leurs projets à impacts positifs.
Vous souhaitez vous engager vers un avenir plus durable, new-e est là ! Nous mettons notre équipe à votre disposition, vous accompagner est notre ADN.
Notre mission
Faciliter votre transition durable !
Nous voulons permettre à chaque entreprise de s’engager pleinement sur la route de la transition durable en facilitant la mobilisation des compétences et expertises adaptées à leur contexte présent et à notre futur commun.
Garantir des carrières utiles et engagées !
Nous avons pour devoir de permettre à chacun des membres de notre équipe de mettre leur énergie, compétences, créativité et engagements au service de la transition durable de notre monde industriel.
Nos valeurs
new-e, c’est l’audace de vouloir porter la transition durable au quotidien avec notamment l’AMBITION d’agir pour l’avenir !
Nous souhaitons permettre à nos collaborateurs l’EPANOUISSEMENT le plus complet qu’il soit : au travers de projets porteurs de sens, en grandissant dans leurs métiers, dans un cadre managérial prônant la bienveillance.
L’ENGAGEMENT, c’est le point de départ de l’aventure new-e. Pour nos clients, pour nos collaborateurs, pour la planète, pour notre écosystème : l’essence même de notre activité repose sur l’engagement de l’entreprise envers l’intégralité de ses parties prenantes.
Véritable valeur intrinsèque de new-e et de notre activité, l’IMPACT est une volonté primordiale dans la manière dont nous souhaitons adresser les différents projets sur lesquels nous travaillons. Nous impactons !
Nos engagements
« Pas irréprochables mais humblement exemplaires »
#NEW-ENVIRONNEMENT
Mener notre activité en adéquation avec la transition durable et être catalyseur d’une trajectoire environnementale positive pour nos clients.
Notre responsabilité en tant qu’acteur du développement durable est d’agir AUSSI en interne en adoptant une stratégie globale responsable. Nous participons donc à notre échelle à l’effort de transition notamment en achetant du matériel informatique reconditionné, du mobilier de seconde main, en favorisant la mobilité douce de nos collaborateurs…
#NEW-EXPÉRIENCE
Proposer à nos collaborateurs une nouvelle expérience de travail, équilibrée, en phase avec nos valeurs et répondant aux enjeux de la transition.
Conscients que notre première richesse est notre capital humain et vraie valeur ajoutée auprès de nos clients, nous avons pour volonté de nous appuyer sur une politique RH basée sur le respect de tous et la non-discrimination (signataire Charte de la Diversité) et en phase avec notre raison d’être afin de proposer un travail qui a du sens pour devenir acteur de la transition.
#NEW-ÉCOSYSTÈME
Jouer un rôle moteur en impliquant toute l’équipe new-e afin de contribuer positivement à notre écosystème sociétal.
new-e s’engage notamment auprès d’associations luttant contre toute forme de discriminations ou pour la préservation de l’environnement.
Nous nous impliquons également dans le tissu associatif lyonnais de différentes manières : mécénat de compétences, événements, sensibilisation.